Da geht noch was!

Gemeinsam Potenziale besser nutzen: Teamentwicklung

Klären Sie wesentliche Fragen Ihrer Teamarbeit und finden Sie tragfähige Lösungen:

  • Was läuft gut in der Zusammenarbeit? Was könnten wir verbessern?
  • Welche Stärken und Kompetenzen sind in unserem Team versammelt? Wie können wir diese besser nutzen?
  • Was sind unsere Kernaufgaben? Wer hat welche Verantwortung?
  • Wie laufen unsere Prozesse? Wo gibt es Unzufriedenheit, Reibung, Störungen oder Konflikte?
  • Welche Herausforderungen beschäftigen uns? Was können wir davon lösen, was andere und womit müssen wir leben?


Mir geht es darum, Sie und Ihr Team darin zu unterstützen, dass Kernaufgaben effektiver umgesetzt werden, Arbeitsprozesse leichter laufen und Potenziale jedes Einzelnen sinnvoller eingebracht werden. Sie erlangen deutlich mehr Klarheit im Team und treffen tragfähige Vereinbarungen.

Meine Arbeitsweise ermöglicht Ihnen genau das und noch viel mehr: Sie stärken Ihre Lösungskompetenzen, wachsen als Team stärker zusammen und werden handlungsfähiger – gerade in Engpasssituationen. Die Arbeitszufriedenheit im Team steigt und Sie führen qualitativ hochwertigere Angebote für Ihre Kunden und Klienten durch.

So kommen wir zusammen

  • Sie fragen mich per Telefon oder E-Mail an
  • Wir vereinbaren ein Erstgespräch: Klären der Teamsituation, von Wünschen, Zielen und möglichen Schwerpunkten der Unterstützung
  • Danach klären wir den Auftrag: Abstimmen des Zeitraums, von Terminen und weiteren Rahmenbedingungen
  • Mehrere Termine zur Teamentwicklung: Methodisch arbeite ich mit strukturierenden Verfahren, kreativen Lösungstechniken, soziometrischen Aufstellungen, Psychodrama
  • Schließlich bilanzieren wir den Prozess: Welche Ergebnisse gibt es, wie hat sich das Team entwickelt und wo gibt es weiteren Unterstützungsbedarf?


Sie haben Fragen zur Teamentwicklung? Dann senden Sie mir eine E-Mail an info@volkertbrammer.de oder rufen Sie mich an unter 0157 76 46 41 29.