Zeit nur für Sie: Führungskräfte-Coaching

Gewinnen Sie mehr Klarheit, Orientierung und Tatkraft als Führungskraft!

Finden Sie passende Lösungen:

• Was sind meine Stärken als Führungskraft?
• Was könnte ich verbessern? Welche Führungskompetenzen sollte ich ausbauen?
• Wie kann ich professioneller die Führungsrolle im Spannungsfeld verschiedener Erwartungen ausfüllen?
• Wofür bin ich hauptverantwortlich, welche Aufgaben könnte ich abgeben? Und wie überprüfe ich deren Umsetzung?
• Wie löse ich Probleme und Konflikte als Führungskraft? Wie gehe ich mit Überforderung, Druck und Sinnfragen um?

Ich unterstütze Sie darin, passende Antworten auf Ihre Fragen zu finden. Dabei biete ich Ihnen einen sehr hilfreichen Rahmen: Sie schauen genauer auf Ihre beruflichen Situationen, erkennen Herausforderungen und finden stimmige Lösungen. Direkt im Coaching planen Sie wichtige Schritte für Ihre Praxis, setzen diese um und reflektieren deren Ergebnisse.

Mein Coachingangebot ermöglicht Ihnen genau das und noch mehr: Sie entwickeln Ihre Kompetenzen stetig weiter, meistern Probleme kreativ und lösungsorientiert und erhalten viel Orientierung. So gehen Sie professioneller und gelassener mit Problemen um und führen Ihre Mitarbeiter bestmöglich. Außerdem arbeiten Sie fokussiert an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung als Führungskraft.

So kommen wir zusammen

• Anfrage per Telefon oder E-Mail
• Vereinbarung eines Erstgesprächs: Klären Ihrer Stärken als Leitungskraft und Ihres Verbesserungsbedarfs
• Vereinbarung der Zusammenarbeit: Abstimmen der Ziele und mögliche Schwerpunkte des Coachings, sowie der Rahmenbedingungen (Zeitraum, Termine, Einbeziehung Ihrer  Führungskraft)
• Mehrere Coachingtermine: Methodisch arbeite ich mit strukturierenden Verfahren, kreativen Lösungstechniken, soziometrischen Aufstellungen, Psychodrama, Ansätzen aus der Transaktionsanalyse
• Bilanz des Coachings: Welche Erfahrungen haben Sie gemacht, wie haben Sie sich als Leitungskraft entwickelt und wo gibt es noch weiteren Unterstützungsbedarf?

Übrigens: Gibt es das Führungskräfte-Coaching auch als Gruppencoaching über einen Zeitraum von 6 -12 Monaten. Darüberhinaus biete ich auch weitere Unterstützungsangebote wie Kollegiale Beratung, Fortbildungen zu Führungsthemen an.

Wenn Sie Fragen hierzu haben, dann senden einfach eine E-Mail an: info@volkertbrammer.de oder rufen Sie mich an unter 0157 76 46 41 29.